いぬいブログ(部活問題)

乾 東一郎(いぬい とういちろう) 「部活動は地域に移行せよ。学校対抗をやめて地域対抗にせよ。」 「生徒の在校時間の見直しをしよう。」 ブラック部活,教員のうつ病,など 「部活動の不思議を語り合おう」–長沼豊 (著)p114に1ページ丸ごと紹介されています。

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部活顧問を断れないので困っている。勤務日ではないのに部活をしている。これにより先生が困る。先生が困っているならば,当然生徒も困る。それなら部活ができるくらい人を雇えばいいのだが,財源がない。それなら,優先順位をつけるしかない。はっきりとした教育課程である

冬休み,近所の中学校では,運動場に人だらけ。部活顧問をしたくねえなら,しなくていい。変な目で見られても仕方ねえからな。上の言葉に尽きてきた感がある。もう,部活の現状を世に知らしめることはできた。私よりも,大物がいっぱいしてくれた。マスメディアも動いてくれ

私はCさんになりたいのに,なぜかAさんがRTされる謎。同僚との関係が最悪になったら,仕事もできないだろうに。ただね,Aさんのようであっても仕事が円滑に進むのなら問題ないんだよ。むしろAさんが普通に働ける環境にせねば。乾 東一郎/いぬいブログ@inui_to_ichiroうーん

(某学校より伝え聞いたこと. 小中高?言いませんよ。)事実:若い先生が悩んでいる。若い先生の部活でクレームが来た。?なこと。ある保護者は,若い先生にはクレームを言い,年配の先生にはクレームを言わない。クレーム内容は,部活内トラブル・・・・・生徒間トラブル・
『自分の能力の限界を超えると「生徒のため」にならない。』の画像

経験のない競技の顧問だから,土日の休みがつぶれるから,部顧問をしないと,後ろ指さされるから顧問をしたら,一定間隔でクレームが来るから,などなど,部顧問についての不平不満を何度も言ってきた。最近の周りの様子を見ると↓部活顧問をしません(きっぱり)↓後ろ指を

指導主事クラスの人たちは,教委でクレームを受ける係を1年間。初任者研修担当を2年間。ナントカ展示会の役員を何年間。授業がうまかった人も多い。生徒指導力もあった。カウンセリングマインドもあった。なのになぜ,今,そんな仕事をしている??(誰かがしないといけない

以下のブログを書きましたところ,部活に苦しんでいる先生からは,「あるある」という反応。そして部活問題を考え抜いて顧問拒否か拒否に近い状態の先生からは「昔からそんなことはあったな。関わるからいかんのじゃ。」みたいな反応。ちょっと前までは,踏み絵のように怖が

ある大会の日(日曜日),その顧問は嫌な場面を目撃した。部活動指導員(外部コーチ)が,「昨日の練習を思い出せ! あの作戦で行こう」生徒たちが一様にうなずく。顧問はどんな作戦か知らない。「?」状態。土曜日の午前中は3時間練習した。十分な内容だった。(・・・だか
『「ガイドラインを盾にして,あの顧問はサボっている。けしからん。」』の画像

あの恥ずかしながら趣味がございません。小学校~高校までかなり打ち込んだものが2つありましたが,今思うとなんでそんなことに打ち込んでいたんだと思います。たしかに,部活がなければ,20代から何か趣味を始めていたのかもしれませんが,ああ本当に休みの日は授業準備とブ
『65歳まで定年が伸び,年金支給が70歳だとすると,69歳まで働かねばならぬ。』の画像

働き方改革とたくさん聞こえてきますが,問題は部活動でしょうね。やはり。精神的に安定している先生は部活動とのかかわり方がうまい。A 好きな競技があり,その顧問をしている人B 部活には興味がないので副顧問として極力薄くかかわっている人C 部顧問拒否している人A~C
『部顧問拒否している人は,少し引け目がある感じがする。』の画像

今アメフト事件もなんだったっけ?大阪の主務教諭もなんだったっけ?大阪の「いつまでも最下位でいいと思うなよ」もなんだったっけ?運動部活動のガイドラインも「そのうち」なんだったっけ???20年前土曜を休みにした経緯もなんだったっけ?総合的な学習の時間を導入した

「あまり気にしないでください」の名言ですね。ブログは脳の何だろう? 答えは「  」アクティブラーニング(すでに古い)で考えよ。プチ鹿島さんの言い得て妙な表現をメモ。東京ポッド許可局でちょくちょくおっしゃっていて、その度に感心しています。・Twitterは脳のおな

副担任をしていた時,嫌だったこと。ますはですね・・・ どうして副担任になったかというと,〇〇業務に際してリーダーになったがゆえに,担任する暇ないだろ!となってしまったことです。しかしですねぇ・・・。今日はだらだら書きます。生徒から見たら担任ではないので暇

一番の魅力は,人前でしゃべることができることだろう。それも吸収力がある生徒の前で。大人は知識と経験からあまり聞こうとしない。というか,学生時代に散々聞いていることの応用版を聞かされているみたいで聞かないのだろう。講演会でしゃべっても所詮動員された人たちだ

コンビニ人間を再び読む。コンビニ人間村田沙耶香淡々とコンビニの仕事をする主人公。「仕事観」をくつがえす作品です。学校に必ずいる生徒。近所に必ずいる人。教育業界にいると主人公の姿が本当に「おおおおおおっ!!」と思う。https://blogos.com/article/186789/彼女が

NHK ウワサの保護者会見逃した。他の人のtwitterを見る限り,堂々巡りのような感じと推察。テレビ,新聞が報道し続けるのが大切だけど,いまのところ部顧問をする,しないを表明できる風土はないなあ------いまのところ,外部移行に全力を尽くすべし。校内では,部顧問拒否

ありがとうございました。386票•最終結果Twitter界隈の人の意識がわかりました。初日は圧倒的に,主幹,教諭,講師が多かったのに,じわじわと管理職が増え,20%まで行きました。11/4にブログにも関連する記事を書きましたが,この数字をどう見るか,今後の参考にしたいと

管理職になりたい理由・20年以上,担任&授業 そろそろ飽きた・違う世界が見たい・自分の理念を少しでも実現させたい・給料が高い・生徒指導が間接的になりラク・上司が年下なんて「ありえない」・名誉欲教諭のままでいる理由・担任&授業が好き・管理職は雑用が多い・管理

先日ガイドライン関係について改めて文書が学校から出た。4月にも似たようなものが出たが,本当に改めて出た。学校外からの外圧がかかったとしか思えない。『配付された文書の概要』土日のどちらかは休み。(大会除く)土日の練習は3時間以内平日は1日休み(大会が土日あれ

この4月に交渉したおかげでというか・・・ずいぶん前から部活に関しては徐々に整理したので。土日は時間を確保できる。とはいえ,部活のこともしています。絶妙なバランスで。大切な人との大事な時間を共有することもできるようになった。今思えばあの部活ってものは悪魔のよ

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