久しぶりの検索シリーズ。ソースhttp://www.bbs.bun-chan.net/dna_res.cgi?file=272&res=560はじめまして。部活の顧問について悩んでいます。相談のってください ホント無理です。過呼吸で死にそうです。中一女子７人吹奏楽部所属。トランペット担当。今日部活がありました
更新情報
部活動，地区担当校長の挨拶・・・何言ってんだ？
えー，今年度この地区の部活動担当になりました，（学校名）校長の〇〇です。ここにいらっしゃる会場の皆さんには，いつも大会会場や学校現場でお世話になっております。＊だから何だ日々，生徒のために部活動に励んでいらっしゃること大変うれしく思っております。＊俺は嫌
労務管理よりも 部活問題を優先的に解決すべし！
労務管理よりも部活問題を優先的に解決すべし！ 部活は職務か職務じゃないか曖昧。だから労務管理の問題にすると焦点がぼやけます。教員が働きすぎだから○○を減らせという考え方は危険。部活は勤務時間外だからだ。少人数学級とかTTとか増えて、部活が温存されることがあ
休日部活の思わぬ良きこと・・・これが「悪」
例えば金曜日の19時ころ「どーせ 明日も来るんだし，月曜午前中までの提出書類は，放置しておこう。」「どーせ 明日もくるんだし，提案書類は明日書こう。」「どーせ 明日も来るんだし・・・」という４～５個の案件を抱えて，金曜日は帰宅。土曜日少し早く学校に行って，
休日部活の効用について（後で書き直します）
部活顧問拒否を成功した人の話。後ろめたさよりも、話題に入れないことがつらい。ということで飲み会を避ける。---つづいて、細かい仕事を休日中にできないということこれについてはまた書きます。「細かい仕事」ってなんだというところから・・・。
部活に頼らない生徒指導
部活に生徒指導の効果はない。今から書くことは，私の仲間である中学，高校教師複数名でクソまじめに話したことなので，極論でも何でもない。普通のことだ。部活に生徒指導の効果はない。部活動をしているならほかの生徒の見本になれ。部活動をしているなら立ち止まって大き
労務管理問題と部活問題を行ったり来たりしているが，それは危険な話。部活問題優先だ。
部活問題から派生して，今の学校の労務管理が問題となってきた。そもそも忙しいと。この件についても前から言っているように，誰がどう考えたって忙しいんだから，部活なんかできっこないだろうに・・・。っていうところから始まっていて，部活問題がクローズアップされた。
先生が足りない公立学校
先ほど部活から帰ってきました。疲れた。---4月末になって，学校もまあまあ落ち着いてきた。---今回は講師不足について。教諭もたくさん採用しているけど足りない。以前は競争倍率が高かったなあ・・・。これも時代か。法律に基づいて，教諭の数を決めている。病休が出たら，
給料は７割でもいい。
乾グループというのを結成している。ずいぶん昔からだが・・・。最近はあまりグループの執筆はしていないが、ある小学校の先生の話をしよう。------私（小学校の先生）は、どの学校に配属になるかが、大きな違いと思うんです。（給料同じ）LD、ADHD・・・様々な症状を持った
心配な初任者と笑顔の初任者。
毎日、毎日・・・あれこれ忙しい。部活顧問もしておりますが・・・。最近は、部活のストレスや皮膚炎（屋外スポーツ）で苦しむ教員も増えており、「地獄」ですよ。さて最近の初任者。やはり二手に分かれますな。授業もホームルームも部活も、ほぼ合格。表情もいい。一方、疲
部活問題：小さな戦いと大きな戦い，風土づくりも並行して・・・
部活問題対策プロジェクトの戦いは大きな戦い。一方小さな戦い例えば，音楽教諭が部顧問をしない。吹奏楽部に近づかない。これは小さな戦い。何でもいいから，「できない」アピールしかない。年度途中に投げ出すリスクを考え，4月に断っている。他にも外部コーチがいるのに教
校長の孤独
ある雑誌のコラムに元社長の言葉があった。お客様の要求には嫌な顔一つせず，部下を自分の好みで役につけたことはない。このことが非常に苦痛だった。だからアーリーリタイアしたそうだ。一瞬思ったのは，客にはいい顔するのはふつうだろうに・・・と思ったが，まあいい。置
部顧問を引き受ける際の自己責任論
部活問題顧問就任問題部顧問を拒否すると若手が苦労する問題先日，辛辣なご意見をいただいた。やはり，部顧問を引き受けたのが悪い。引き受けて体調を壊すのならば，任意である部顧問は引き受けるべきではない。自己責任だ。確かにそうだろう。正論だ。まれに，新卒採用で，
もう限界だ。部活は地域サークルに移行すべき。
明日も，がんばるぞ。部活動は地域に移行すべし ★５つのメリット 部活動は地域に移行せよ。学校対抗をやめて地域対抗にせよ。部活動が地域サークルに移行した例 ★東日本学校連盟は部活を廃止しました。どうするA子さん？そのほか 部活問題おすすめ約10記事部活
（続）雪崩事故に関して部活問題は喫緊の課題となった。
おそらく，一生懸命育てて，大学を出し，採用試験に何度も挑戦し，晴れて28歳で合格。合格おめでとう。良かったね。本当に良かったね。と言われたはず。しかし、この惨事である。父親の無念は，はかりしれない。父親の音声を聞く限り，本当に感情を抑えていると思う。息子が
俺たちが部顧問を拒否したら，若いやつが困るんだよ。下手したら死ぬんだよ。今回は死んだんだよ。 それも直接部活で。
http://inui.blog.jp/archives/2648636.html↑ ほとんど同じ内容ですが訂正したものです部活問題に取り組んでいる人は，顧問をする・しないの選択権とか外部移行とか言っている。多くの人たちから聞くには，最終的には部活動が教育課程と時間割に入れられたら，全員で行う。
高体連専門部の先生に、誰が意見を言えようか。これが惨事につながる。
大田原高校の件については、あまりにも大惨事なので、本当に記事にするのを避けていた。だが、状況がわかるにつれ、自分の中で解禁した。この雪崩事故についてだけ焦点化してもどうしようもない怒りがこみあげてくる。まず、経験豊かな先生の中にいる、素人顧問。しかも採用
国連で「部活問題は人権問題」と言ってもらおう。
校長、教育委員会、文科省が、法令上、「全員顧問と全員入部は任意」と言っている以上、 ↓ ↓ ↓アメリカ様に「部活動は、人権侵害。人類の恥である。」と言ってもらうのはどうだろう？国連で非難決議を出してもらおう。外圧しかない。— 乾 東一郎／高校教師いぬいのブ
部活問題の解決は「まだまだ遠い」
校長が週に1日以上休養日を設けるように言った。意見A 数年前は、校長がこんなこと言うなんて考えられなかった。意見B 週に1日以上って言ったって、土日フルタイムで部活して、月曜日の放課後だけ休みにしても意味ないじゃん。 毎日学校に行っているじゃん。今までと一
ある先生が，部顧問拒否をしつつも「部活は生徒指導に有効、うちの子も入部させたい」と言う。
【部活問題】この２週間程度は、多くの人が部顧問問題で苦しんでいる私が忘れられないのは、子育て中の女性教諭が、大手を振って部顧問拒否をして「部活は生徒指導に有効、うちの子も部活にいれたい」と、のたまったときだーーー上の文章で、部活問題は何ヵ所あるだろうか—
