今回は部顧問拒否という言葉から連想される「心の動きや見える風景」などを書きたいと思います。
「残業までして部活の顧問をしろと命じることはできない」
校長は命令を出せずに,お願いをするだけです。
私も,かなり前から知っている。
私以外の大先輩方,退職されて75歳くらいになっておられる先生もこの知識はあった。
私以外の大先輩方,退職されて75歳くらいになっておられる先生もこの知識はあった。
この知識を行使して,部顧問を引き受けなかった人もいます。
引き受けた人もいます。
ややこしいので整理します
(1) 好きで部顧問を引き受けた
(2) 条件付きで引き受けた
(3) 部顧問を断った
ほとんどの人が若いころは,波風立てずに(2)の条件付きで引き受けた,となっていると思います。
過去も今も。
実は(1)はかなり少数派です。家庭ができたら本当の(1)は激減します。
どうして部顧問の拒否がうまくいかないのか
過去にもtwitterで述べられているように,同僚から
「なぜ部顧問をしないんだ?」と言われるからです。
家庭の事情をうまく言える人はいいでしょう。
現実に未就学児を育てている場合はかなり有効です。この件については他の人のブログやtwitterにて。
未知の世界
「介護なしの部顧問拒否」
「若手の部顧問拒否」
「君は,大学を出たばかりで,一人暮らし。ご両親ともにお元気でいいね。介護なんてずいぶん先の話だ。→部活顧問しろ」
もはやここまで。部顧問をするしか方法はありません。
ほとんどの教員が,(結婚するまで,介護が現実のものになる,など)ある程度の年数を稼がない限り,部顧問をしてきています。
だから,部顧問をしないという事例が見当たりません。
過去にいた人では,部活顧問をするが,部活関連の飲み会には全く顔を出さない人がいました。
その人ですら,ひどい悪口を言われていましたので,もう「地獄」です。
24時間働けますか?の時代を本気で笑える時代になった
働き方改革が本気で進む時代になった。
ブラック部活という言葉が浸透してきた。
ここで,部活の顧問拒否ができる時代になったのかなぁと少し思います。
------
本当に(若い・未婚・介護なし・元気な人の)部活動顧問拒否は未知の世界です。
どんなひどい言葉が舞うかわかりません。
優しい先輩ですら,
「そんな身勝手なことしたら生徒指導の時に助けてもらえないよ」
「学級の経営がうまくいくには部活も関係あるよ」
などと言うことがあります。
さあ,個人個人の判断です。
想像してみてください。
全員顧問制度の学校にて。
行事の前日,
職員室で,
「部活ごとに最後の準備と点検をしてください。特に〇〇部はテントを立てますので,他の部活の生徒も手が空き次第,手伝ってください。」
こんな時,あなたは部活を持っていません。勤務時間終了まで20分あります。
その20分間,あなたはどこにいますか?
20分後,帰る勇気はありますか?
帰った人を私は何人か知っています。
すでに若くして教員を辞めた人ではあるが,部活はもちろん,学級担任も持たせられない先生のことを。
常にうつむいていて,授業も成立せず,・・・これ以上は書くのは控える。
-----
辛辣なことを書いたが・・・
やはり,部顧問を持つ,持たないの選択は自由に与えられるべき。
変えていかなくてはならない。
部顧問をしなくても,いたって普通に勤務できる時代を見たい。
私の周りでは,この「普通に勤務できる」現象はない。
私が見えてないところで,現実が良い方向に進んでいることを期待します。
初任者が部顧問拒否をしたら,全力で支えたい。まだ見えていない世界ですけどね。
ややこしいので整理します
(1) 好きで部顧問を引き受けた
(2) 条件付きで引き受けた
(3) 部顧問を断った
ほとんどの人が若いころは,波風立てずに(2)の条件付きで引き受けた,となっていると思います。
過去も今も。
実は(1)はかなり少数派です。家庭ができたら本当の(1)は激減します。
どうして部顧問の拒否がうまくいかないのか
過去にもtwitterで述べられているように,同僚から
「なぜ部顧問をしないんだ?」と言われるからです。
家庭の事情をうまく言える人はいいでしょう。
現実に未就学児を育てている場合はかなり有効です。この件については他の人のブログやtwitterにて。
未知の世界
「介護なしの部顧問拒否」
「若手の部顧問拒否」
「君は,大学を出たばかりで,一人暮らし。ご両親ともにお元気でいいね。介護なんてずいぶん先の話だ。→部活顧問しろ」
もはやここまで。部顧問をするしか方法はありません。
ほとんどの教員が,(結婚するまで,介護が現実のものになる,など)ある程度の年数を稼がない限り,部顧問をしてきています。
だから,部顧問をしないという事例が見当たりません。
過去にいた人では,部活顧問をするが,部活関連の飲み会には全く顔を出さない人がいました。
その人ですら,ひどい悪口を言われていましたので,もう「地獄」です。
24時間働けますか?の時代を本気で笑える時代になった
働き方改革が本気で進む時代になった。
ブラック部活という言葉が浸透してきた。
ここで,部活の顧問拒否ができる時代になったのかなぁと少し思います。
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本当に(若い・未婚・介護なし・元気な人の)部活動顧問拒否は未知の世界です。
どんなひどい言葉が舞うかわかりません。
優しい先輩ですら,
「そんな身勝手なことしたら生徒指導の時に助けてもらえないよ」
「学級の経営がうまくいくには部活も関係あるよ」
などと言うことがあります。
さあ,個人個人の判断です。
想像してみてください。
全員顧問制度の学校にて。
行事の前日,
職員室で,
「部活ごとに最後の準備と点検をしてください。特に〇〇部はテントを立てますので,他の部活の生徒も手が空き次第,手伝ってください。」
こんな時,あなたは部活を持っていません。勤務時間終了まで20分あります。
その20分間,あなたはどこにいますか?
20分後,帰る勇気はありますか?
帰った人を私は何人か知っています。
すでに若くして教員を辞めた人ではあるが,部活はもちろん,学級担任も持たせられない先生のことを。
常にうつむいていて,授業も成立せず,・・・これ以上は書くのは控える。
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辛辣なことを書いたが・・・
やはり,部顧問を持つ,持たないの選択は自由に与えられるべき。
変えていかなくてはならない。
部顧問をしなくても,いたって普通に勤務できる時代を見たい。
私の周りでは,この「普通に勤務できる」現象はない。
私が見えてないところで,現実が良い方向に進んでいることを期待します。
初任者が部顧問拒否をしたら,全力で支えたい。まだ見えていない世界ですけどね。
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